Lima Tahun Kepemimpinan Wako Fadly Amran BBA dan Wawako Drs Asrul, Jadikan Padang Panjang Juara, Bermarwah dan Bermartabat

Para pedagang Pasar Pusat saat itu ada kecenderungan nyaman berada di penampungan dan tidak bersedia menempati kios di dalam pasar. "Ini proses yang tidak mudah untuk mengajak para pedagang masuk ke kios-kios yang sudah tersedia.Pedagang merasa tidak tahu kedainya,prosedur penempatannya bagai mana, dan itu menjadi PR buat saya untuk menyelesaikannya," ungkap Fadly.

Secara umum bersama dengan Wawako Asrul, sejak awal telah memulai dengan menerapkan manajemen mikro organisasi dalam menyelesaikan berbagai permasalahan. Hal itu menjadi pilihan Fadly Amran, sehingga memperhatikan hal kecil dalam proses kerja menjadi prioritasnya.

"Saya memang memulai dari hal-hal kecil, tidak ada instruksi-instruksi aneh, karena saya memulai dengan mendatangi OPD sambil melihat hal-hal kecil seperti tumpukan dokumen, kabel berserakan dan kondisi lingkungan," tuturnya sebagai landasan pijakan penguatan SDM.

Baca juga: Reforma Agraria Sukses Terlaksana, Bupati Safaruddin Puji Kinerja Kantah Lima Puluh Kota

Salah satu dari strategi pengembangan Sumber Daya Manusia(SDM) menurut Wali Kota Fadly Amran adalah memberikan kesempatan kepada setiap karyawan yang dalam pemerintahan kota adalah Aparatur Sipil Negara (ASN), untuk menyalurkan ide, gagasan dan inovasi demi kemajuan bersama.

Manajemen ASN yang dipakai adalah dengan mengembangkan Puerteam dan bukan Superman, karena tidak bisa melakukan sendiri. Karena itu ada assessment untuk semua ASN, diantaranya mengukur kemampuan di atas kertas dan pengalaman kerja.

Buahnya berupa keberhasilan ASN Pemko Padang Panjang dalam memberpaiki kinerja, berhasil menyabet BKKBN Award 2023 dalam empat kategori. Masing-masing Kategori Utama Implementasi Norma, Standar Prosedur dan Kriteria (NSPK), Peringkat Satu Implementasi Penerapan Manajemen Kerja, Peringkat Dua Perencanaan Kebutuhan dan Mutasi Kepegawaian, serta Peringkat DUa Pengembangan Kompetensi.

Komitmen Kerja Sama

Perjalanan kepemimpinan dengan banyak capaian yang telah dihasilkan tersebut, Wako Fadly mengaku tidak dicapai dengan semerta. Namun semua itu tidak terlepas dari konsep kepemimpinan bersama Wawako Asrul, yang mengedepankan komitmen kerja sama dengan setiap komponen dan unsur pemerintahan.

Belum saling mengenal dan tidak pernah berinteraksi, merupakan hubungan awal Wako Fadly dan Wawako Asrul sebelum berduet memimpin Padang Panjang selama 5 tahun (2018-2023). Namun faktor perbedaan usia yang terpaut 29 tahun itu, juga tidak pernah mempengaruhi kinerja keduanya. Bahkan Kota Padang Panjang banyak menerima penghargaan bukti keserasian hubungan kerja keduanya dengan OPD.

Salah satumya penghargaan Pemberlakukan Pembatasan Kegiatan Masyarakat (PPKM) Award 2023 untuk Kota Padang Panjang sebagai kota/kabupaten Terbaik dalam penanganan Covid-19 di wilayah regional Sumatera.

Penulis: Imel
Editor: BiNews